天津熱鍍鋅廠獲悉 　天津熱鍍鋅方管可以面向客戶制定鋼材的銷售報價。　楊國軍幾乎沒有休息日，“責(zé)任和競爭讓我停不下來。競爭也推動著我干好。”楊國軍說。他每天上午都會抽出30分鐘時間瀏覽中中國天津熱鍍鋅方管協(xié)會、天津熱鍍鋅方管新聞等行業(yè)門戶網(wǎng)站、自己定制的行情短信，以便第一時間掌控商機(jī)破位下跌，駕馭風(fēng)險。“你是什么樣子，你的公司、團(tuán)隊就會是什么樣子。”楊國軍堅定地向天津熱鍍鋅方管新聞表示。 　　“率先垂范熱鍍鋅方管，以身作則”是楊國軍管理企業(yè)的核心原則。無論公司的員工或業(yè)務(wù)經(jīng)理犯了任何錯誤或失誤，楊國軍總是平心靜氣地與當(dāng)事人談心交流;他與當(dāng)面溝通轉(zhuǎn)型升級，當(dāng)場解決。處理公司內(nèi)部的糾紛以教育為主疏導(dǎo)交通，懲戒為輔。當(dāng)我們結(jié)束采訪后到超越天津熱鍍鋅方管的倉庫去參觀時，其中一名庫管工人對天津熱鍍鋅方管新聞?wù)f：“我在其他公司工作兩年多中兼并重組，老板從來沒有和我談過心，也從來沒有關(guān)心過我的生活兼并重組，更別說談我在公司的長期發(fā)展和遠(yuǎn)期規(guī)劃了。以前的老板沒有像楊總那么隨和，平易近人的市場的預(yù)期，我一定會在公司發(fā)展下去，得到更高的提升。” “嚴(yán)以律己，寬以待人”。天津熱鍍鋅方管可以面向客戶制定鋼材的銷售報價。    在超越天津熱鍍鋅方管，不管你是普通工人或銷售經(jīng)理，大家都以兄弟姐妹一家人看待，不分尊卑，一視同仁。超越公司考察員工的首要條就是敬業(yè)誠信，其次才是專業(yè)水準(zhǔn)。在經(jīng)營管理中，楊國軍要求全體人員必須遵循“要做事，先做人”的理念，養(yǎng)成良好的職業(yè)習(xí)慣，成就大家的一番事業(yè)。在超越天津熱鍍鋅方管，公司只為兩個銷售部門定團(tuán)隊銷售任務(wù)指標(biāo)資源趨緊，不定員工個人指標(biāo)。其核心思想是：讓中層管理者和員工都以公司利益為重，不追求利潤最大化。 　　兩個銷售經(jīng)理在保證以公司利益為重的前提下，都有權(quán)限向鋼廠下訂單訂貨，天津熱鍍鋅方管可以面向客戶制定鋼材的銷售報價。